Центр занятости населения г. Нягань, телефон 8 (34672) 6-41-38, 1 мкрн. д. 29 е/1
Телефон 8 (34672) 6-41-38
nyaganczn2008@rambler.ru
Центр занятости населения г. Нягань
1 микрорайон, д. 29 Е/1
Какая причина побудила Вас обратиться в Центр занятости населения?
поиск подходящей работы;
желание принять участие в оплачиваемых общественных работах;
профессиональная подготовка, переподготовка и (или) повышение квалификации;
получение финансовой помощи для организации собственного дела;
переезд в другую местность для трудоустройства;
временное трудоустройство (заполняется гражданами от 14 до 18 лет).

30 августа 2018 года специалистами Няганского центра занятости населения был организован выезд в БУ ХМАО-Югра «Няганский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей», где специалисты центра занятости рассказали подросткам о возможности временного трудоустройства в период учебы и каникул, о возможности прохождения профессиональной подготовки в учебных заведениях города. Подросткам оказана государственная услуга «Профессиональная ориентация». На мероприятии присутствовало 10 подростков.


Внимание!!!

Информация для граждан предпенсионного возраста

 

         С учетом предварительных итогов общественного обсужденияПравительством Российской Федерации решается вопрос по повышению пенсионного возраста.

       Федеральной службой по труду и занятости усилен контроль над соблюдением предусмотренного трудовым законодательством, запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста с целью предупреждения возникновения социально-трудовых конфликтов и сохранению уровня занятости лиц предпенсионного возраста.

       В связи с этим в КУ «Няганский центр занятости населения» работает консультационный пункт для граждан предпенсионного возраста по вопросам трудоустройства с целью снижения риска увольнения или нарушения трудовых прав граждан пенсионного и предпенсионного возраста.

       Все ответы на интересующие вопросы Вы можете получить

с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00

отдел трудоустройства окно №2 и окно № 3

по телефону 6-41-38



КУ «Няганский центр занятости населения» информирует о проведении 1 июня 2018 года с 10.00 до 12.00 прямой телефонной линии по вопросам содействия в трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, информирование о досуговой деятельности на территории муниципального образования (детские оздоровительные лагеря, спортивные мероприятия) в период летних каникул, о гражданско-правовой ответственности несовершеннолетних (административной, уголовной) по телефону 6-35-65.


Предлагаем Вам пройти опрос, о желании пройти обучение по уходу за тяжелобольными людьми

КУ ХМАО-Югры «Няганский центр занятости населения».

Заполнить анкету и отправить по электронному адресу

nyaganczn2008@rambler.ru

Анкета для заполнения


В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ (в редакции от 07.03.2018 №41-ФЗ) «О минимальном размере оплаты труда», с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в России составит 11 163 рубля в месяц.

В Югре с 1 мая 2018 года минимальная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, при условии установления работнику районного коэффициента 1,7 и процентной надбавки к заработной плате 50% не должна быть ниже 24 558,6 рублей в месяц.


Предлагаем Вам оценить качество предоставления государственных услуг

в КУ ХМАО-Югры «Няганский центр занятости населения».

Заполнить анкету и отправить по электронному адресу

nyaganczn2008@rambler.ru

Опросный лист


Приглашаем работодателей всех форм собственности принять участие в Государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономно округе - Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года»в 2018 году на взаимовыгодных условиях по следующим мероприятиям:

 1. Организация временных рабочих мест для проведения общественных работ:

работодателям, организующим временные рабочие места для проведения общественных работ и организации временных рабочих мест для незанятых трудовой деятельностью граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, и безработных граждан, - компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 11 136,00 рублей с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более двух месяцев.

 2. Организация временных рабочих мест для граждан из числа испытывающих трудности в поиске работы:

работодателям, организующим временные рабочие места для граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы из числа испытывающих трудности, - компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 15 909,0 рублей с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более трех месяцев.

 3. Организующих временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет:

работодателям организующим временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15 909,0 рублей с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более пяти месяцев.

 4. Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые:

на период до 5 месяцев предусматривается ежемесячная компенсация из расчета 15 909 рублей в месяц на одного инвалида.

 5. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов через создание дополнительных (в том числе специальных) постоянных рабочих мест:

работодателям, создающим постоянные рабочие места для инвалидов, - предоставляются средства на создание постоянного рабочего места в размере не более 72 690,0 рублей.

 6. Содействие временному трудоустройству в организациях коммерческого сегмента рынка труда лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы:

работодателям, организующим временные рабочие места для граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы - компенсируются расходы по оплате труда в размере 11 136,0 рублей с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более шести месяцев.

7. Содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей через создание дополнительных (в том числе надомных) постоянных рабочих мест: 

работодателям, организующим рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства незанятых одиноких родителей, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку предметов и средств труда для оснащения (дооснащения) постоянных рабочих мест в размере не более 50 000,0 рублей.

Для заключения договора о предоставлении из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры субсидии, и получить компенсацию расходов получателя по оплате труда работников и начислениям на компенсируемый фонд оплаты труда при организации временных рабочих мест необходимо предоставить следующие документы:

1. Заполненное Заявление по установленной форме (с подписью руководителя, заверенная печатью).

2. Справка территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам организаций и индивидуальных предпринимателей, выданная не ранее чем за 90 дней до представления в центр занятости населения (форма по КНД 1160080).

3. Справка о просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

4. Письмо от получателя, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату (для получателей, имеющих задолженность по начисленным страховым взносам, налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды).

5. Документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в Центр занятости населения представителя работодателя).

6. Учетная карта с указанием следующих реквизитов: ОГРН, ОКТМО и место нахождения получателя; платежные реквизиты - наименование кредитной организации, БИК, корреспондентский счет, расчетный счет (лицевой счет).

Более подробную информацию можно получить:

- заместитель директора Богановская Татьяна Юрьевна, тел. 8 (34672) 6-62-50

- начальник отдела трудоустройства Мальцева Елена Сергеевна, тел. 8 (34672) 6-41-38

 


 

10 сентября 2018 года с 14 до 16 часов Няганским центром занятости населения была проведена ярмарка вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды), в том числе для выпускников-инвалидов.

 

Ярмарка 09

 

Проводилась ярмарка в центре города, в помещении кинотеатра «Планета». На ней были представлены вакансии: подсобный рабочий, повар, архивариус, воспитатель, администратор, юрист, социальный работник.

 

 

В ярмарке приняли участие такие работодатели как: ИП Ахметгалиева М.С., МАУ МО г. Нягань «Дом Молодежи», ИП Ефимова А.А., филиал ООО «РН-Сервис» в г. Нягани, МАУ МО г. Нягань «МФЦ», БУ «Няганский театр юного зрителя», БУ «Няганский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей», Няганская городская ООО «ВОИ».

 

 

 Предложение об участии в ярмарке получили 53 человека, состоящие на регистрационном учете в службе занятости Нягани, посетили ярмарку 25 граждан.

Впервые, на ярмарке оказывали помощь посетителям волонтеры «Серебряного возраста» Калганова Татьяна Аркадьевна и Осмятченко Роза Таджибаевна, которые помогали организаторам, консультировали посетителей, выдавали листы-путеводители ярмарки, и просто создали благоприятную и душевную атмосферу.

 

 

Так же на ярмарке, граждане могли получить как консультационные услуги специалистов: КУ ХМАО-Югры "Центр социальных выплат", БУ ХМАО-Югры "Няганский комплексный центр социального обслуживая населения", БУ ХМАО-Югры "Няганский реабилитационный центр для детей и подростков для детей с ограниченными возможностями",Управление социальной защиты населения по г.Нягани, Управление по потребитульскому рынку и развитию предпринимательства Администрации г. Нягани, так и оперативно проверить свое здоровье, померить давление, уровень сахара, холестерина, получить консультацию медицинских работников Центра здоровья БУ ХМАО-Югры "Няганская городская поликлиника".

 

 

 

Сегодня, 13 сентября три работодателя приняли в трудовые коллективы трех новых сотрудников.

 



Для реализации проекта социальных инноваций в сфере социального обслуживания граждан создан электронный сервис – портал социальных услуг Департамента социального развития ХМАО-Югры (http://social86.ru), обеспечивающий координацию деятельности поставщиков социальных услуг с их получателями.

«Портал социальных услуг» - банк данных о гражданах, нуждающихся в получении социальных услуг и об организациях, индивидуальных предпринимателях, самозанятых гражданах, готовых предоставить услуги с использованием указанной региональной государственной информационной системы.  Ознакомиться подробнее с алгоритмом регистрации и порядком работы на портале можно во вложении.

 

Алгоритм действий для негосударственных поставщиков социальных услуг, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций, для выхода на рынок услуг социального обслуживания

Памятка


УФНС России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югры, информирует о подаче документов для государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее – ЮР и ИП), а также для внесения изменений в Единый государственный реестр юридических лиц и Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей в электронном виде. Подача документов в электронном виде возможна через электронные сервисы «Подача электронных документов на государственную регистрацию ЮЛ и ИП», реализованный на сайте ФНС России (www.nalog.ru), или Едином портале государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru).

Подробная информация о порядке направления электронных документов при государственной регистрации размещена на сайте ФНС России в разделе «Электронные сервисы», подраздел «Подача электронных документов на государственную регистрацию ЮЛ и ИП», закладка «Ознакомиться с порядком электронных документов».

С 01.04.2015 года в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре создан Единый регистрационный центр на базе ИФНС России по Сургутскому району Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (ЕРЦ). Концепция ЕРЦ предусматривает осуществление всех видов регистрационных действий, предусмотренных законодательством, регулирующим вопросы государственной регистрации ЮЛ и ИП.



КУ «Няганский центр занятости населения» осуществляет набор из числа безработных граждан, на получение курсового профессионального обучения, по следующим специальностям:

Повышение квалификации:

- Специалист по закупкам

- 1с: бухгалтерия

Профессиональная подготовка:

- Администратор

- Оператор АЗС

- Лаборант химического анализа

- Машинист крана автомобильного

- Машинист бульдозера

- Стропальщик

- Слесарь по ремонту автомобилей

- Младший воспитатель

- Охранник

- Архивариус

- Парикмахер

- Кондитер

- Повар

- Кладовщик

- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

- Помощник бурильщика капитального ремонта скважин

- Электрогазосварщик

- Слесарь-сантехник

- Плотник

- Портной







Уважаемый работодатель!

Доводим до Вашего сведения о внесении изменений в форму договора о финансировании создания (выделения) рабочих мест в другой организации в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, разработанную в целях реализации работодателями права, предусмотренного частью 2 статьи 6 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23 декабря 2004 года № 89-оз «О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты- Мансийском автономном округе - Югре» (примерная форма договора размещена на официальном сайте Дептруда и занятости Югры http://www.deptrud.admhmao.ru, раздел «Для работодателей», подраздел «Типовые формы документов»).

Информация работодателям заключившие договора о финансировании рабочих мест в другой организации в счет квоты 2